Start nu jouw unieke floreerreis met
de enige echte Praktijkgids voor Floreren

 

 

Klaar om op je eigen floreer-ontdekkingsreis te gaan? Neem dan nu direct gratis deel aan de 6 weken durende unieke floreerreis. Verras jezelf en je omgeving met inzichten, tips, oefeningen en adviezen voor een florerende werkvloer.

 

Jouw unieke floreer-reis start met het lezen van de enige echte

Praktijkgids voor Floreren

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Op jouw reis kun je onder meer het

volgende ontdekken & ervaren (en zoveel meer):

 

• Je leert de ingrediënten kennen van jouw individuele floreerrecept – want dat is voor iedereen anders.

• Je gaat (her)ontdekken wie jij bent op je best (en hoe aanstekelijk dat is).

• Waarom floreren een stuk verder gaat dan simpel geluk en een beetje flow.

• Je maakt kennis met zinvolle floreerstrategieën en hoe je elkaar met floreren kunt versterken.

• Je gaat begrijpen waarom de ROF-factor zo krankzinnig hoog is (alle succesvolle organisaties weten dit).

• Je kunt negativisme (op tijd) herkennen en ombuigen naar positieve zaken (zonder met je hoofd in de wolken te lopen).

• Je ontdekt hoe je jouw brein nog meer laat floreren door HOOFD CEO te worden.

 

 

Nieuwe praktijkgids met dé strategieën
voor een florerende werkvloer

Hoe maken we de werkvloer een plek voor gelukkige, creatieve en - dus - succesvolle professionals? In de enige echte “Praktijkgids voor floreren” staan alle inzichten, tips en oefeningen om aan de slag te gaan.

 

Zo’n 10 procent van de werkende bevolking in Nederland kampt met burn-outklachten. En misschien wel minstens zo belangrijk: slechts 12 procent van de werknemers is bevlogen - geëngageerd, vitaal, energiek - aan de slag.

 

Steeds meer bedrijven - van Google, HP en Incentro tot Manpower, Philips en Rabobank - beseffen dan ook dat investeren in geluk op de werkvloer niet een
nice to have, maar een need to have is. Floreren is daarvoor een bewezen effectieve strategie. Florerende werknemers - professionals die het beste uit zichzelf halen - zijn stressbestendiger, gezonder en minder vaak ziek. Ze lopen ook minder risico om een burn-out te krijgen, want van de manier waarop ze werken krijgen ze juist energie.

 

Wanneer werknemers eruit halen wat erin zit, voelen ze zich bovendien sterker verbonden met de organisatie en haar doelen. Ze zijn creatiever, veerkrachtiger en staan meer open voor verandering. Tegelijkertijd steken florerende werknemers anderen met hun positiviteit en enthousiasme aan, en zijn ze zeer geliefd bij collega’s en klanten. Kortom, organisaties die werk maken van floreren zijn goed op weg naar meer geluk, creativiteit en succes op de werkvloer.

 

Investeren in floreren op het werk is nog lang niet overal vanzelfsprekend. Het bevorderen van werkgeluk staat nogal eens te boek als luxe of ingewikkeld.
De  “Praktijkgids voor Floreren” bewijst het tegendeel. Deze gids, die is gebaseerd op letterlijk duizenden uren onderzoek, beschrijft dé strategieën tot floreren op de werkvloer. Het zijn vijf aanpakken die stuk voor stuk zijn gestoeld op overtuigend bewijs uit de neurowetenschappen en (positieve) psychologie. De Praktijkgids vertaalt deze actuele kennisinzichten naar praktische handreikingen, tips en oefeningen. Daarnaast illustreert de publicatie de unieke floreeraanpak© met inspirerende voorbeelden uit de praktijk.

 

Enkele vragen die de Praktijkgids beantwoordt:

• Waarom is investeren in floreren zo belangrijk?

• Hoe maak je van floreren een prioriteit - als professional en leidinggevende?

• Wat is er nodig om floreren op de (management)agenda te krijgen en houden?

• Hoe kan je dagelijks - zonder dat het veel tijd en energie kost - aan floreren werken?

 

Nieuwsgierig naar de antwoorden? Download dan snel de enige echte
Praktijkgids voor Floreren

 

 

 

 

 

 

.